リトルキッズ職員の合言葉
「咲いた 咲いた 笑顔の花が」
私たちは、子どもたち、保護者の皆さま、
スタッフみんなの笑顔を咲かせるためには
どうすればよいかを常に考えて行動します。
自身の保育に悩んだときには、スタッフみんなで解決します。
私たちと一緒に、最善の保育について考え、
取り組んでみませんか。
リトルキッズの先生たち
キャリアステップ
アッププラン
保育者として自分を磨く
トレーニングが充実‼
新社会人研修、中堅者研修、責任者・運営層研修と、キャリアに合わせて丁寧に研修を実施し、保育者としての知識・責任を身につけていきます。
Off JTとして、東京都主催のキャリアアップ研修ほか、様々な研究に常勤、非常勤問わず受講しています。
グループ合同研修では、職員全員が同じ意識を持ち向上できるような仕組みを整え、すぐに日常の保育に活かせる情報やスキルを身に着けていきます。
さまざまな研修で学んだことを活かし保育経験を積むことにより、やりがいと自信を持ち保育者として成長していきます。
新卒者育成研修
中堅者育成
責任者・運営層の育成
先生が頑張るための
リフレッシュサポート
リトルキッズの職員は、年齢も性別も幅広いのがいいところ。
多くのスタッフが協力しなければ、最善の保育は実現することができません。
しかし、先生だって人間です。長時間の保育業務をチームで取り組んでいくには、大変なこともあるでしょう。
それでも、リトルキッズの職員がお互いを理解し合えるのは、目指す目標が一緒だから。
みんな「子どもたちの笑顔」を園いっぱいに咲かせるにはどうしたらいいかをいつも考えています。
頑張るためには、リフレッシュも重要です！
先生自身が楽しめるイベントも盛りだくさん。
有給休暇、リフレッシュ休暇、育休産休取得サポートも充実しています。
子育て中のママも応援しています‼
